甘肃省有色金属地质戡查局
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最美地勘人——巾帼花开别样红

责任编辑: dkjadmin 发布日期: 2019-8-28 15:38:52


巾帼花开别样红
—刘菊琴先进事迹

    刘菊琴,女,汉族,中共党员,地质实验测试高级工程师,甘肃省国土资源厅高级职称评审委员会专家,甘肃省有色地勘局“刘菊琴劳模创新工作室”领头人,现任甘肃省有色地勘局天水矿产勘查院测试中心主任、党支部书记。先后荣获全国地勘行业“最美地质队员”、“甘肃省先进工作者”、“甘肃省五一巾帼奖”、“甘肃省天水市劳动模范”、甘肃省有色地勘局“先进个人”、甘肃省有色地勘局“优秀党员”、中共天水市委先锋引领行动“优秀机关(企业)党组织书记”等荣誉称号。她凭着默默无闻、脚踏实地的奉献精神和敢于担当、勇于作为的创新精神,弘扬“责任、创新、团结、敬业、进取”为核心的新时代地勘文化精神及“三光荣”传统精神,秉持“高效率、快节奏,高标准、严要求,高质量、重服务”的工作理念,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
    1984年,刘菊琴以优异的成绩考入桂林冶金地质学院,学地球化学与勘探专业。1988年9月毕业后,进入甘肃有色金属地质勘查局天水矿产勘查院。那时,大家发现刚入职的这女孩不论做什么事,都严格要求自己,不懂的地方她就虚心向前辈请教,大家都对这个勤奋上进的小姑娘刮目相看。
    加强资质建设  提高品牌意识
    三十年来,她爱岗敬业,从普普通通的技术员做起,到检测组组长、质量负责、技术负责、工程师,副主任、主任等职务。无论岗们如何变动,但她工作中的那认真钻研,顽强拼搏的精神始终没变。
    工作中她时刻提醒自己“打铁还需自身硬,测试中心要达到一个新的高度,必须铸造诚信企业,打造质量品牌。”每天面对数以万计的检测数据校核工作,不但琐碎单一,更是清苦枯躁。整天面对一本本厚厚的原始数据报告,一次次繁琐的校对,一点点的对比,一丝丝的探究。为了分析数据的真实可靠,她倾注所有的精力和耐心,去观察,去研究,只有这样,才能严把技术质量关。她经常昼夜加班、深入各生产车间与职工交流谈心,进一步严把技术质量关,为了严格规范质量管理流程,她利用休息时间编写了数十份质量监控报告,并附有她本人利用多年的业余时间摸索出的一整套彩色日常质量监控图,简单直观,一目了然,既高度概括了地质实验分析方法的准确度和精密度,又为委托方提供了编写地质报告所需要的所有分析参数,受到委托单位的一致好评。刘菊琴同志对工作认真负责,主管测试中心技术及质量管理工作十几年来,测试中心所报出的化验结果从未出现任何质量问题,受到了全国各地客户的一致好评,也因此吸引来了一大批新老客户,为中心赢得了声誉,取得了效益。
    在新的经济形势下,企业要在市场竞争中生存和发展,首先要提高企业的资质。几年中,测试中心经刘菊琴同志主持取得了ISO9001质量管理体系认证、计量认证、行业乙级资质。2009年刘菊琴又致力于提高资质工作,在搞好正常生产工作的前提下,利用节假日,加班加点编制出了有关CNAS认可的体系文件和英汉对照的两套申请书,她每天坚持工作十多个小时,颈椎和腰椎都累出了毛病,更困难的是丈夫长期出野外,她每天中午还要回家照顾孩子,来回奔波,拖着疲惫不堪、积劳成疾的身体,无怨无悔的工作,功夫不负有心人,同年7月测试中心正式成为国家级实验室。现在该测试中心成为我国西北地区乃至全国一流的地质实验测试单位,以其一流的质量和优质的服务为地勘经济发展、服务地方经济建设做出其特有的贡献。工作三十多年来以来,刘菊琴一步一个脚印,始终保持着认真钻研,顽强拼搏的精神。有一次为了环境检测项目扩项工作尽快完成,她连续加班晕倒在实验室,被同事急忙送到医院,结果发烧到39.5度却浑然不知,医生劝她住院治疗,但是她输了一瓶液体后急忙返回工作岗位。同学朋友都劝她“在化验室,整天面对那些脏兮兮泥土和冷冰冰的石头,还是趁早改行吧!”而她却淡淡一笑地说:“做了这一行,就要做好。”她在入党申请书里这样写道:“既然身为地勘人,肩负着使命,就应为地勘事业尽一份责任”。正是这份责任,几十年来,测试中心所报出的化验结果从未出现任何质量问题,受到了全国各地客户的一致好评,也因此吸引来了一大批新老客户,为中心赢得了声誉,取得了良好的经济效益。
    积极开拓市场  不断创造辉煌
    在技术质量过关、拥有国家级资质的基础上,测试中心进一步拓宽了外部市场,建立诚信的客户网络,在保质保量完成局、院地质项目的同时,充分利用国家级实验室和甘肃省计量认证这两块招牌,准确把握市场走势。刘菊琴同志充分利用同学、朋友等多重社会关系,在市场上积极宣传测试中心,扩大测试中心影响,积极承揽外部业务,打开了青海、新疆、内蒙等外部市场。先后与青海有色地质勘察局、西部矿业公司、湖南地勘局、地矿局第一勘测院签定了多份化探样品分析的合同,使年度生产总值连续增长,从2009年的400万元增长到2018年的1000万元以上。测试中心以其不断刷新的工作业绩成为天水矿产勘查院经济建设“三分天下有其一”肱骨支柱。作为一名党员干部,刘菊琴同志在成绩面前不骄傲、不自满,始终严格要求自己, “不为私心杂念所绕,不为人情世俗所困,不为不正之风所压”,不利用职权为个人谋私利,不干有损于集体和广大职工利益的事情。她曾多次遇到有些矿贩子要求改化验结果的事,有时甚至拿出几万元现金来贿赂,但她绝不为其而所动,坚决拒绝。她始终做到清清白白的做人、堂堂正正的办事,廉洁奉公、洁身自好。
    劳模示范引领   创新就是发展
    如果说“责任”是刘菊琴个人成长、事业启航的“助推器”,那么“创新”则是她带领测试中心人员拼搏前行、实现梦想的“加速器”。
    2017年,“刘菊琴劳模创新工作室”成立以来,刘菊琴和工作人员凝聚全员智慧和力量大胆创新,在短短两年内实现了多项技术创新转化成果,产生了直接经济效益50多万元。该工作室于2019年4月被甘肃省总工会命名为“甘肃省示范性劳模创新工作室”。目前,工作室服务领域已由单纯的为地质和找矿服务,扩大到岩石矿物分析、地球化学样品分析、有色金属、原材料分析、矿产品分析、水质分析、岩矿鉴定、农业土壤分析、森林土壤分析、环境分析、生化分析等10大类,35个产品,1429个参数;业务遍布全国20个省市,实现了实验室的华丽转身,从单一的地质找矿到环检检测为一体的综合性检测实验室。经营产值逐年递增,并连续三年保持千万以上。提起劳模创新工作室带给员工的帮助,员工们动情地你一言我一语地说:“刘菊琴热爱学习、善于学习、抓紧一切时间学习,这让劳模工作室里的年轻人常常感到不好意思” “和主任一起出差,她都会提前准备几份资料文献,候机时、飞机上拿出来专心致志地学习。”“主任有时候还会把学习的精华分享在室里的微信群里,提醒相关的技术专业多关注。”“在工作室中每一天,我们都有新的收获,不仅仅是专业技能提高,更是劳模身上敢于拼搏,锲而不舍,精益求精的工匠精神是值得我们珍藏一辈子的宝贵财富。”
    重视文化建设  推动健康发展
    建立学习型和创新性的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。为了不断提高学习能力,刘菊琴同志负责制定学习培训计划,对全体员工每年进行专业培训和计量认证、质量认证、实验室认可等方面知识的学习,经常争取机会派管理人员和技术人员外出学习和技术交流,积极培养学习型和创新型人才,并结合企业发展的需要向社会聘用专业技术人员,实现了人力资源的不断增值。为了增强企业的凝聚力和号召力,测试中心紧紧围绕生产经营目标任务的完成,在全室范围内深入广泛地开展争创文明班组、文明员工活动。企业文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的精神力量。测试中心在刘菊琴同志的带领下,将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和号召力上,把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成,在全中心范围内广泛开展争创文明班组,文明员工活动;积极开展员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。在开展庆祝建国六十周年职工文艺活动中,她亲自组织人员利用下班休息时间排练节目参加演出,其中《歌伴舞》参加了全局的巡回演出,收到良好效果。在院党委举办的建党90周年诗歌朗诵比赛中,他主持排练的节目获得了一、二等奖。通过这些活动,激发了企业活力,鼓舞和调动了员工生产的积极性、主动性和创造性,对外树立了企业的良好形象,对内极大地增强了企业的凝聚力,形成了齐心协力谋发展的良好氛围。
    三十年来,刘菊琴同志不论做管理工作还是技术工作,都尽职尽责,充分发挥自己的聪明才智,一心扑在工作上,在奉献中实现着自己的人生价值,在奉献中体味着生命的真谛,在奉献中演绎着女地质人的精彩人生。

 
 
 

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