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甘肃有色地勘局对锦江阳光酒店年度工作进行综合调研

责任编辑: dkjadmin 发布日期: 2020-11-9 17:06:18

甘肃有色地勘局对锦江阳光酒店年度工作进行综合调研

    为全面掌握酒店一年来经营发展情况,了解酒店领导班子履职情况,及时帮助企业研判形势、制定对策办法,协力推进年度经营目标任务的顺利完成,10月26日至27日,甘肃省有色地勘局调研组对锦江阳光酒店进行了综合调研和检查指导。
    调研组在局杨进副局长的带领下,深入酒店客房、餐厅、后厨、锅炉房、会场、消控室等各场所,通过现场查看、调阅资料、听取汇报、个别谈话的方式,全面了解酒店2020年以来的防疫抗疫、复工复产、运营管理、安全管控、后勤保障工作及酒店班子及干部队伍建设情况。杨进副局长在会议开始前对此次调研的目的要求、方法步骤、重点环节把握进行了明确。在听取酒店汇报后,杨局长指出,局党委领导对锦江阳光酒店工作高度重视,近几年在资金、技术及人才上给予酒店大力支持,实现了酒店硬件建设水平的大幅度跃升;局党委以良好的政策支持营造了干事创业的宽广平台,酒店经营班子建设及干部队伍成长进步明显,员工特别是中层管理人员福利待遇大幅提升,全体员工特别是中层管理人员要感恩工作、珍惜机会。就下步及明年工作,杨局长提出三点要求,一是千方百计抓好以营收为中心的运营管理工作,深度调研市场、制定好适销对路的政策措施,在股东、员工及客户利益中做好平衡,要着眼酒店长远发展做决策、做经营;二是作为典型的服务行业要始终树立服务理念,坚持服务核心地位不动摇,以服务赢得市场;三是管理工作要常抓不懈,以考促管、以严促管,要始终坚持从严管理,建好用好激励考核机制,奖优罚劣、奖罚分明,形成良性的用人机制。
    在汇报会上,酒店总经理兼党总支书记魏小丽从以决战决胜的气魄胆识确保疫情防控万无一失、以敢闯敢干的事业担当推动经营工作创新发展、以淳朴善良的劳动者本色奉送至真至善的服务、以破釜沉舟的勇毅气度坚定推进餐饮革故鼎新、以永葆一流的品质追求推动酒店事业赓续发展五个方面详细汇报了今年以来的经营管理情况,对经营班子及干部队伍履职情况做了分析汇报,从人员能力素质不够全面、设施设备亟待升级、服务品质不够恒定、运营管理亮点不足及制度创新活力不够等五个方面做了分析汇报;对后两个月工作安排及明年工作的筹划安排和基本考虑一并做了汇报。2021年,酒店将从创新运营方式扩大市场影响、打造特色产品引领品牌发展、升级硬件设施提升宾客体验、加强能力培训锻造过硬团队、弘扬核心价值推进企业文化发展五个方面布局酒店经营发展。
    调研组成员对口酒店各部门,详细了解酒店对口业务工作进展情况,有针对性的给出了解决的意见办法,并对明年工作的思路举措提出了建议。各位成员以独到新颖的眼光、耳目一新的思路、富于建设性前瞻性的分析研判,为酒店下步工作打开了新的视野。特别是杨局长及各位成员清新简约的会风,深入一线查实情的作风,得到酒店与会人员的由衷敬意。
    调研从一杯清茶开始,在茶香中结束。锦江阳光酒店全体中层管理人员参加会议。

 
 
 

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