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锦江阳光酒店召开2020年年中工作总结讲评会

责任编辑: dkjadmin 发布日期: 2020-9-21 16:50:02

锦江阳光酒店召开2020年年中工作总结讲评会


 
    为全面回顾总结八个月来酒店经营管理情况,对标工作计划,检核工作落实,把控安全风险,制定对策办法,9月18日下午,锦江阳光酒店召开了年中工作总结讲评会。会议对酒店八个月工作情况进行了总结,对优秀员工暨抗疫先进班组及个人进行了表彰。
    会上,魏小丽总经理对今年以来的经营管理及服务保障工作做了全面回顾和总结讲评,特别就防疫抗疫、复工复产中的先进事迹做了点评并给予充分肯定,着重就后四个月常态化疫情防控条件下酒店运营发展工作做了安排部署。会议对表现特别优异的一、二线员工进行了表彰奖励,获奖员工代表作了实在质朴、情真意切的发言,用心工作、珍惜岗位、热爱酒店之情溢于言表。
    魏小丽在讲评中对八个月来的工作进行了梳理总结,分别从防疫抗疫、复工复产、经营管理、餐饮革新、客房服务、后勤保障及企业文化建设等六个方面做了深刻、细致的总结分析,全面展示出了酒店独到精准的市场洞察、坚定有力的疫情防控、励精图治的事业担当、精益求精的对客服务、恰如其分的运营管理,用数据说话、用事例旁证,期间的疫情防控、餐饮革新、超市经营、节能降耗、客房改造、员工军训等重点工作,历历在目,引起全体员工强烈情感共鸣和思想震动。会议自始至终贯穿着强烈的担当精神和问题意识,鲜明的问题导向,魏小丽从中层管理人员的能力素质、服务的流程化管控、内部的精细化管理及酒店品牌形象建设等方面做了分析,梳理出“四个差距”问题。对后四个月工作制定了“1234”指导法,形成对策措施,定下指标任务,明确了奖惩办法。
    魏小丽在会议最后发出号召,随着疫情的持续向好,市场正在逐步恢复,酒店旅游业将迎来更加兴盛的高速增长期,酒店人将大有可为、大有作为。只要全体员工上下同心、团结一致,抢抓机遇、积极进取,酒店年度经营目标就一定能够实现。
    会后,各部门以会议的形式,对大会精神进行了学习讨论,员工一致认为,会议是一次鼓劲加油的大会,总经理工作讲评全面客观,工作经验梳理准确管用,后四个月工作安排紧锣密鼓、指向明确。员工纷纷表示,将按照酒店部署要求,撸起袖子加油干,以更高的标准要求完成好年度工作。


 
 

 

 
 
 

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